Foto: Remo A. Peter
1. Mai 2012
Bürkliplatz Zürich
Rede von Peider Filli
"Information der Leitstelle, Wegen eines defekten Tramzuges, ist die Strecke zwischen Hirschenplatz und Bärenplatz gesperrt."
Wer kennt solche Durchsagen nicht?
Sie sind doch schon Tagtäglich zu hören.
Hier in Zürich sagt man sich: Schon wieder ein Cobra.
Übrigens, hallo zusammen, ich freue mich hier zu sein. Ich freue mich, euch einige Worte mitzugeben.
Information der Leitstelle..., ist es wirklich nur ein scheinbar störunganfälliges Tram das liegenbleibt?
Ich lenke dann das Augenmerk auf das System.
Schaut euch weniger die Qualität der Gruppenleiter an.
Schaut euch weniger das Agieren der Gruppenleiter an, sie sind nur die untersten Vollstrecker. Schaut euch das Systems an, ein perfektioniertes Lohn und Beurteilungs-System. Schaut es euch an!
Als ich bei der VBZ anfing, hatten wir einen Direktor der 20 Jahre unserem Betrieb Vorstand, er diente unter zwei Stadträten. Heute haben wir einen Stadtrat, der den Industriellen Betrieben vorsteht.
Unter ihm arbeiteten bereits drei VBZ Direktoren.
Eine schnelllebige Zeit.
Manchen macht diese Geschwindigkeit Angst.
Können wir wirklich immer flexibler, immer belastbarer werden?
Ich werde nicht Jünger und ich habe Angst.
Ich habe Angst, dass meine Gesundheit dies nicht mehr mitmacht.
Ich habe Angst, dass die VBZ noch schlechtere Arbeitsbedingungen einführt.
Ich habe Angst, dass meine Arbeitskollegen mich beim Chef anschwärzen.
Ich habe Angst, dass meine Gewerkschaft mich nicht unterstützt.
Wer nimmt mich mit meiner Angst wahr?
Wer nimmt mich mit meiner Angst ernst?
Was, nützen mir die schönen Mai Reden, von Solidarität und Kampf?
Ich habe dann neben der Angst, auch noch ein schlechtes Gewissen! Da ich weiss, so sollte es sein! Doch mich überfordert es.
Wertrauen gewinnen wir, wenn wir über unsere Ängste Reden.
Stärke gewinnen wir, wenn wir uns unsere Hilflosigkeit, die wir manchmal spüren, ansprechen.
Kraft gewinnen wir, wenn wir über unser schlechtes gewissen Reden.
Beginnen wir darüber zu reden, Jetzt!
VBZ Direktoren, sind auch Angestellte der Stadt Zürich.
Wie lange wollen wir zuschauen, wie ein Direktor nach dem anderen, bei der Stadt Zürich, verschlissen wird?
Wie lange schauen wir noch zu?
Ein Beurteilungs-System, dass Gruppenleiter zu Vollstreckern macht, ist ein falsches System. Leistungslohn der Leistung nicht anerkennt ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer schädlich.
Ein System dass vorschreibt, ich nehme mal dieses Bild:
Dieses System schreibt vor, der Lehrer darf nur zwei sechser und vier fünfer pro Klasse vergeben. Der Lehrer soll dann schauen wer trotz besserer Leistung nur noch einen vierer bekommt.
So ein System ist falsch.
Ein Beurteilungs - System, dass Günstlinge bevorzugt ist ein verlogenes Günstlings System!
So ein Beurteilung und Lohnsystem gehört - abgeschafft!
Der Unterhalt und die Reparatur der Tramwagen wurde Optimiert, das heisst aber, dass man öfter: „Durchsage der Leitstelle, wegen eines defekten Tramzuges bleibt die Strecke gesperrt.“ Zu hören bekommt.
Optimierte Abläufe basieren auf Zahlen, auf Durchschnittswerten.
Auch Maschinen halten sich nicht an Optimierte Werte. Sie gehen halt irgendwann kaputt, wenn man sie weniger Pflegt, dann gehen sie eben auf der Strecke kaputt.
Ich und der VPOD, werden uns weiterhin für bessere Arbeitsbedingungen Einsetzen.
So, dass wir nicht noch mehr kaputt gehen.
Ich und der VPOD, werden uns weiterhin für bessere Arbeitsbedingungen Einsetzen.
So, dass wir nicht auf der Strecke bleiben.
Ich und der VPOD, werden uns weiterhin für bessere Arbeitsbedingungen Einsetzen.
So, feiern wir mit dem VPOD einen,
Posts
